С 2002 года в России действует система обязательного пенсионного страхования, то есть пенсионная модель, основанная на страховых и накопительных принципах.
В новой пенсионной системе работодатели являются страхователями (плательщиками страховых взносов), работники - застрахованными лицами, а Пенсионный фонд Российской Федерации - страховщиком, осуществляющим администрирование страховых взносов.
Работодатели являются ключевыми участниками пенсионной системы Российской Федерации, уплачивая с фонда оплаты труда средства на будущее пенсионное обеспечение своих сотрудников.
В отличие от прежней пенсионной системы, пенсионные накопления граждан зависят теперь не только от стажа работы, но и от размера зарплаты и размера пенсионных взносов.
В соответствии с Федеральным законом № 173-Ф3 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»* трудовые пенсии подразделяются на пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.
Условием назначения трудовой пенсии по старости является наличие пяти лет страхового стажа и достижение установленного законодательством пенсионного возраста. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II и III группы.
Тарифы страховых взносов работодателей для лиц 1967 года и моложе распределяются следующим образом: 16% - на страховую часть трудовой пенсии, 6% - на накопительную часть трудовой пенсии. Для лиц 1966 года рождения и старше уплаченные работодателями страховые взносы в полном объеме поступают на страховую часть трудовой пенсии. На каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде РФ открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем. Начиная с 2002 года, ПФРФ рассылает каждому застрахованному информацию о сумме уплаченных работодателем страховых взносов по итогам предыдущих лет ежегодно не позднее 1 сентября.
Более подробную информацию Вы можете получить в разделе «Часто задаваемые вопросы» или по телефону Фонда: (495) 777 99 89, 8 800 700 91 (бесплатная линия). Вы также можете задать вопрос Фонду в форме обратной связи.
Лицензия ФСФР No 67/2 от 16 апреля 2004 г. на осуществление деятельности негосударственного пенсионного фонда по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию.
119121, Москва, ул. Плющиха, дом 44/2, (495) 745-52-11; 777-99-89; 8 800-700-91-00, npf@raiffeisen.ru, пн-пт. 9:00-18:00.