Корпоративным клиентам

С каждым годом все больше компаний, работающих на российском рынке, проявляют интерес к корпоративным пенсионным программам.

Это обусловлено рядом факторов, в том числе расширением спектра услуг на рынке негосударственного пенсионного обеспечения, совершенствованием структуры компенсационного пакета для сотрудников и ростом конкуренции на рынке труда.

Корпоративная пенсия является одним из эффективных мотивационных инструментов для персонала, позволяющим удерживать ценных сотрудников, снижать текучесть кадров и привлекать новых квалифицированных работников. Кроме того, наличие корпоративной пенсии укрепляет имидж лояльного и ответственного работодателя и повышает конкурентность компании. Предполагается, что в будущем корпоративная пенсия станет не только неотъемлемой частью социального пакета, но и обязанностью каждого работодателя перед своими сотрудниками.

НПФ «Райффайзен» предлагает Корпоративные пенсионные программы, направленные на решение вопросов, связанных с управлением персоналом.

Международный опыт Группы Райффайзен, профессиональный менеджмент, высокотехнологичная инфраструктура, а также многолетняя деятельность на российском рынке позволяют НПФ «Райффайзен» реализовывать разнообразные корпоративные пенсионные программы в соответствии с запросами работодателей.